Karangan SPM Bahagian B- Faktor Pengangguran Belia

Faktor-Faktor Berlakunya Pengangguran Dalam Kalangan Belia

Pendahuluan 

Pengangguran dalam kalangan belia merupakan isu serius yang mempengaruhi pembangunan ekonomi dan sosial negara. Keadaan ini menyebabkan ramai belia tidak dapat memanfaatkan potensi mereka sepenuhnya dan membawa kepada pelbagai masalah lain seperti kemiskinan dan jenayah. Artikel ini akan membincangkan beberapa faktor utama yang menyumbang kepada pengangguran dalam kalangan belia di Malaysia.

Isi 1: Sikap Terlalu Memilih Pekerjaan 

Salah satu faktor utama berlakunya pengangguran dalam kalangan belia ialah sikap terlalu memilih pekerjaan. Ramai belia enggan menerima pekerjaan yang dianggap tidak setaraf dengan kelulusan atau status mereka. Mereka sering kali menolak pekerjaan dalam sektor-sektor yang memerlukan tenaga fizikal atau tidak menawarkan gaji yang tinggi. Sikap ini menyebabkan mereka terlepas peluang pekerjaan yang tersedia dan seterusnya meningkatkan kadar pengangguran.

Isi 2: Lemah Penguasaan Bahasa Inggeris 

Lemah penguasaan bahasa Inggeris juga menjadi punca kepada masalah pengangguran dalam kalangan belia. Dalam era globalisasi ini, kebolehan berkomunikasi dalam bahasa Inggeris adalah sangat penting, terutamanya untuk pekerjaan dalam syarikat antarabangsa atau yang memerlukan interaksi dengan pihak luar negara. Belia yang tidak menguasai bahasa Inggeris dengan baik sering kali gagal dalam temu duga atau tidak dipertimbangkan untuk jawatan yang memerlukan kemahiran ini. Oleh itu, kelemahan ini menghadkan peluang mereka untuk mendapat pekerjaan yang baik.

Isi 3: Kebanjiran Warga Asing 

Kebanjiran warga asing yang bekerja di Malaysia juga menyumbang kepada pengangguran dalam kalangan belia. Pekerja asing sering kali diambil bekerja oleh majikan kerana mereka bersedia menerima gaji yang lebih rendah dan bekerja dalam keadaan yang sukar. Ini menyebabkan persaingan yang sengit bagi belia tempatan yang mencari pekerjaan. Selain itu, kehadiran pekerja asing yang ramai juga menekan gaji dalam pasaran pekerjaan, menjadikan ia kurang menarik bagi belia tempatan.

Isi 4: Kurangnya Kemahiran dan Pengalaman 

Selain itu, kurangnya kemahiran dan pengalaman juga merupakan faktor penting yang menyumbang kepada pengangguran dalam kalangan belia. Ramai belia yang baru menamatkan pengajian tidak mempunyai pengalaman kerja yang mencukupi dan kemahiran yang diperlukan oleh majikan. Ini menyebabkan mereka sukar mendapat pekerjaan yang baik. Majikan lebih cenderung untuk mengambil pekerja yang berpengalaman dan mempunyai kemahiran khusus yang diperlukan untuk sesuatu jawatan.

Isi 5: Ketidaksepadanan Antara Pendidikan dan Pasaran Kerja 

Faktor lain yang menyumbang kepada pengangguran dalam kalangan belia ialah ketidaksepadanan antara sistem pendidikan dan keperluan pasaran kerja. Banyak kursus yang ditawarkan di institusi pengajian tinggi tidak memenuhi kehendak majikan. Ini menyebabkan graduan sukar mendapatkan pekerjaan dalam bidang yang mereka pelajari. Sistem pendidikan perlu diselaraskan dengan keperluan industri untuk memastikan graduan mempunyai kemahiran dan pengetahuan yang relevan.

Kesimpulan 

Secara keseluruhannya, pengangguran dalam kalangan belia merupakan masalah yang kompleks dan memerlukan pendekatan yang menyeluruh untuk diatasi. Sikap terlalu memilih pekerjaan, lemah penguasaan bahasa Inggeris, kebanjiran warga asing, kurangnya kemahiran dan pengalaman, serta ketidaksepadanan antara pendidikan dan pasaran kerja adalah antara faktor utama yang menyumbang kepada masalah ini. Oleh itu, kerjasama antara pihak kerajaan, institusi pendidikan, majikan, dan belia itu sendiri adalah penting untuk mencari jalan penyelesaian yang berkesan. Dengan usaha bersama, kita dapat mengurangkan kadar pengangguran dalam kalangan belia dan memastikan mereka dapat menyumbang kepada pembangunan negara.