Karangan SPM Bahagian B- Cabaran Dihadapi Oleh Pekerja Dalam E-Hailing

Cabaran yang Dihadapi oleh Pekerja dalam Sektor e-Hailing

Pendahuluan

Dalam sektor e-Hailing, pekerja menghadapi pelbagai cabaran yang menjejaskan pendapatan dan kesejahteraan mereka. Cabaran ini termasuk waktu kerja yang panjang, persaingan harga yang ketat, dan kekurangan penumpang.

Isi 1: Keluar Pagi dan Balik Malam dengan Tangan Kosong

Salah satu cabaran utama bagi pekerja e-Hailing adalah waktu kerja yang panjang. Mereka sering keluar awal pagi dan pulang lewat malam tanpa sebarang pendapatan yang memadai. Peribahasa "kais pagi makan pagi, kais petang makan petang" menggambarkan situasi mereka yang hanya dapat menampung keperluan harian tanpa simpanan. Keadaan ini menjejaskan kualiti hidup mereka kerana masa yang lama dihabiskan di jalan raya dan kekurangan rehat yang mencukupi.

Isi 2: Wujud Persaingan Harga dalam Kalangan Syarikat Pengendali

Persaingan harga yang sengit antara syarikat pengendali e-Hailing juga menjadi cabaran besar. Syarikat-syarikat ini sering menawarkan harga tambang yang rendah untuk menarik lebih banyak pelanggan. Akibatnya, pendapatan pekerja e-Hailing menjadi semakin berkurangan kerana mereka terpaksa menerima tambang yang lebih rendah. Periuk nasi mereka terancam kerana keuntungan yang diterima tidak setimpal dengan usaha dan masa yang dilaburkan.

Isi 3: Kekurangan Penumpang

Kekurangan penumpang juga merupakan satu lagi cabaran yang dihadapi oleh pekerja e-Hailing. Keadaan ini mungkin disebabkan oleh waktu tertentu yang kurang permintaan atau persaingan dengan pengangkutan awam lain. "Memerah keringat" adalah ungkapan yang sesuai menggambarkan usaha gigih mereka mencari penumpang, namun malangnya, mereka sering pulang dengan tangan kosong. Hal ini menambah tekanan dan kekecewaan kerana usaha keras mereka tidak membuahkan hasil yang memuaskan.

Isi 4: Keperluan Mematuhi Peraturan dan Undang-Undang

Pekerja e-Hailing juga perlu mematuhi pelbagai peraturan dan undang-undang yang ditetapkan oleh pihak berkuasa. Kadang-kala, peraturan ini boleh menjadi terlalu ketat dan menyukarkan pekerja untuk menjalankan tugas mereka dengan efektif. Situasi ini boleh menimbulkan rasa tidak puas hati dan kekecewaan dalam kalangan pekerja e-Hailing kerana mereka perlu meluangkan masa dan tenaga tambahan untuk memastikan semua peraturan dipatuhi.

Isi 5: Cabaran Keselamatan dan Kesihatan

Keselamatan dan kesihatan juga menjadi kebimbangan utama bagi pekerja e-Hailing. Mereka terdedah kepada risiko kemalangan jalan raya, gangguan jenayah, dan masalah kesihatan akibat kerja yang terlalu lama tanpa rehat yang mencukupi. "Malang tidak berbau" adalah ungkapan yang menggambarkan betapa tidak terduganya cabaran keselamatan yang mereka hadapi setiap hari.

Kesimpulan

Dalam menangani cabaran-cabaran ini, kerjasama antara pihak syarikat pengendali, kerajaan, dan pekerja sendiri amat penting. Pihak syarikat perlu memastikan kebajikan pekerja terjaga dengan menawarkan insentif dan sokongan yang sesuai. Kerajaan pula boleh memainkan peranan dengan menetapkan dasar-dasar yang adil dan menyokong pekerja e-Hailing. Akhir sekali, pekerja sendiri perlu bijak dalam menguruskan masa dan kewangan mereka serta sentiasa berwaspada terhadap keselamatan diri. Dengan usaha bersama, cabaran-cabaran ini dapat diatasi untuk memastikan kesejahteraan pekerja e-Hailing terjamin.